根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2024年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西广播电视监测中心是隶属于广西壮族自治区广播电视局的全额拨款事业单位，主要承担全区广播电视播出情况和覆盖效果的监测;对全区安全播出情况进行分析研判和指挥调度;负责全区广播电视和网络视听节目的监听监看及内容研判;负责重大宣传活动期间的广播电视安全播出监测工作等。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员4名，具体岗位要求详见《广西广播电视监测中心2024年度公开招聘工作人员岗位信息表》。
三、应聘人员资格
(一)基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.2024年应届普通高校毕业生原则上需在2024年7月31日前获得相应的学历学位;
7.岗位所需要的其他条件。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的，或者正在接受司法调查尚未作出结论的;
2.受到党纪、政纪处分未解除的，或者正在接受纪律审查尚未作出结论的;
3.曾被开除公职或学籍的;
4.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
5.现役军人;
6.按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定需回避的;
7.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区广播电视局网站(http://gbdsj.gxzf.gov.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西壮族自治区广播电视局网站(http://gbdsj.gxzf.gov.cn)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.网上报名
网上报名时间：自公告发布之日起至2024年7月27日止，逾期不再受理。
网上报名采用电子邮件方式，不接受其他形式的报名。符合岗位报考条件人员，请将报名材料以压缩包形式发至报名邮箱：gdjczxrsk@163.com(邮件名请按照“姓名+岗位”的格式命名)。每人限报1个岗位，多报无效。
2.现场确认
请应聘人员于现场确认时间内持报名材料原件及复印件进行现场确认，核原件，留复印件。
现场确认时间：自公告发布之日起至2024年7月28日止(上午9:00-11:30，下午15:00-17:30)，不含星期六、星期日和法定节假日。
现场确认地址：广西南宁市西乡塘区安阳路22号广西广播电视监测中心507办公室。
现场确认联系方式：0771-3929563。
不按规定时间、规定要求提供报名材料，或在现场确认环节中提供的报名材料不齐全，视为自动放弃报名资格。应聘材料提交后恕不退还。
3.报名材料
(1)《广西广播电视监测中心2024年度公开招聘工作人员报名登记表》，该表须附上本人近期2寸免冠证件照片，并在“报名人”栏手写签名。
(2)身份证、毕业证书、学位证书(海外留学毕业生还需提供教育部留学服务中心认证书)。
(3)工作经历证明(养老保险缴费证明或有效劳动合同)，无证明材料者，视同无工作经历。
4.注意事项
(1)所需报名材料不齐全者视为放弃报名。
(2)应聘人员所报信息必须真实、准确。对伪造虚假信息的，一经查实，取消相应资格。
(3)机关或事业单位在编(含非实名控制数)人员报名，须征得所在单位及其上级主管部门同意，并出具同意报考的证明。一经录用，因所在单位及其上级主管部门不同意而拒绝办理相关手续所产生的后果，由应聘人员自行承担。
(二)资格审查
1.本单位对应聘人员的报考资格进行审查。根据资格审查结果，发布通过资格审查人员名单的公告。
2.资格审查工作贯穿于公开招聘工作全过程，一旦发现有弄虚作假，将随时取消其考试及聘用资格。
3.原则上计划招聘人数与通过报名资格审查人数比例不能少于1:3。未达到开考比例需减少或取消岗位招聘计划，或因特殊原因需降低开考比例的，经广西壮族自治区广播电视局核准同意后方可调整，并发布变更公告。
(三)考试方式
管理岗采用笔试+面试方式，专业技术岗采用笔试+实际操作能力测试+面试方式。
(四)笔试
1.在广西壮族自治区广播电视局网站发布开考岗位、通过资格审查名单以及笔试时间、地点和注意事项。
2.笔试成绩采取百分制，四舍五入保留至小数点后两位。管理岗按照1:4的比例，由高分到低分确定进入面试的人员。专业技术岗按照1:4的比例，由高分到低分确定进入实际操作能力测试和面试人员。在规定比例内末位应聘人员笔试成绩出现并列情形时，同时进入下一个环节。
3.笔试成绩在广西壮族自治区广播电视局网站公布。
(五)实际操作能力测试
1.在广西壮族自治区广播电视局网站公布实际操作能力测试时间、地点和注意事项。
2.实际操作能力测试成绩采取百分制，四舍五入保留至小数点后两位。
3.实际操作能力测试成绩在广西壮族自治区广播电视局网站公布。
(六)面试
1.对达不到面试开考比例的岗位，又确实急需招聘的，必须经上级主管部门核准，并发布变更公告后方可开考。
2.经人社部门核准开考或因应聘人员缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位应聘人员成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
3.进入面试人员名单、面试具体时间、地点在广西壮族自治区广播电视局网站发布。
4.面试成绩采取百分制，四舍五入保留至小数点后两位。面试成绩在面试结束后当场公布，并及时在广西壮族自治区广播电视局网站公布。
5.总成绩计算:考试总成绩以百分制，四舍五入保留至小数点后两位。管理岗总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;专业技术岗总成绩=笔试成绩×40%+实际操作能力测试成绩×30%+面试成绩×30%。
(七)考核
根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1.5的比例确定考核人选。主要考察应聘人员的政治思想素质、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。如出现考核不合格或应聘资格复查不通过或自动放弃应聘等情况，则按岗位总成绩从高分到低分依次确定递补人员。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
(八)体检
根据考核结果，按招聘计划1:1的比例确定体检人选。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规[2019]11号)文件执行，费用由应聘人员自理。体检由本单位统一组织，不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检结果出现不合格的或放弃应聘资格的，则按岗位总成绩从高分到低分依次确定递补人员。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
(九)公示
拟聘人员名单、基本情况及拟聘岗位名称等在广西人才网、自治区广电局网站进行公示，公示期为7日。
(十)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
监督举报电话：0771-3929561。
招聘联系方式：广西广播电视监测中心人事科0771-3929563。
