1、培训及管理主持、组长,提升专业主持能力。
2、策划活动、思维创新、会运用各软件制作活动方案。
3、分析各主播的特点,考核新人的专业度和积极性并做总结和分配。
应聘要求:
1、大专以上学历,21岁―26岁,有组织、管理经验的优先。
2、具备直播技能(需要试播,通过运管考核标准),能够独立思考,积极主动处理突发问题。(公司提供培训)
3、具有较好的沟通、表达及应变能力、有足够的耐心和细心、有参与培训经历、演讲才能优先。
薪资待遇:
底薪4000+高额提成+业绩奖金+社保,月综合工资8000+
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