报名时间：2022年10月21日至2022年10月28日
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现就本单位2022年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西城市建设学校是一所立足广西，面向我国招生的全日制重点中等职业学校，是相当正处级财政全额拨款事业单位，归口自治区住房和城乡建设厅管理。按照《中华人民共和国职业教育法》的有关规定，学校开展以中专学历为主的中等职业教育活动，培养地方经济发展需要的高素质、一线专业技能实践型人才。
二、招聘岗位
本次公开招聘（实名编制）工作人员4名。具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）具备岗位所需的其他条件。
本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日，年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践实习、兼 职等不能作为工作经历。
四、不得报考的情形
（一）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
（二）受党纪、政纪处分，处分期未满的；
（三）现役军人；
（四）全日制脱产就读的在校学生；
（五）因违法、违纪正在被调查处理的；
（六）在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等违反录用（招考）纪律行为的人员，机关、事业单位试用期内的工作人员，以及法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
五、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网（www.gxrc.com）、广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、主管部门网站（zjt.gxzf.gov.cn）、本单位网站（www.gxcjx.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在主管部门网站（zjt.gxzf.gov.cn）、本单位网站（www.gxcjx.cn）发布。
六、招聘流程
（一）考生报名
1.报名提供材料
（1）报名表1份（见附件2）;
（2）个人简历1份;
（3）近期1寸证件照2张（1张贴于报名表相片栏、1张贴于报名表右下方以备用）;
（4）提供身份证、毕业证、学位证、职称证、教师资格证以及报名条件中要求的职称技能等级证书、工作证明复印件各1份;
（5）获奖材料各1份;
（6）国家机关（含参照公务员法管理的事业单位）和事业单位在职在编、特岗教师等人员报考，须先向所在工作单位提出书面申请，取得单位及主管部门书面同意后方能报考。
（7）疫情防控调查表（报考人员亲笔签名）。
（8）报考人员48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告、个人健康码和行程码截图（均提供纸质版）。
注意：所提供的报名资料按以上顺序排列装订成册再提交。
2.报名时间
2022年10月21日至2022年10月28日，上午8:30－11:30，下午15:00－17:30。逾期不再受理。
3.报名方式（现场报名）
采取现场报名的方式，不接受网上、电话或邮寄材料等其他形式报名。
应聘者在报名时间范围内的工作日上午8:30-11:30、下午15:00-17:30，携带本人应聘材料的原件及复印件到广西桂林市环城南二路121号广西城市建设学校办公楼二楼人事科，由工作人员当场接收，查验材料后则把原件退还本人。
应聘者须如实提供材料，经核验后发现有弄虚作假的，一律取消应聘资格。
（二）资格审查
我校根据公开招聘的基本条件，对应聘者的应聘资格进行审查在网上公布资格审查合格名单。对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作全过程。应聘者所提供的材料必须真实准确，如有不实情况，一经发现立即取消报考资格。
通过资格审查的人员在规定的时间内持本人身份证到我校办公综合楼二楼人事科领取准考证，逾期不领取视为自动放弃考试资格。
（三）笔试
我校根据公开招聘基本条件，在主管部门、学校公布进入笔试名单、考试时间及地点。
招聘岗位与通过资格审查人数的比例不能少于1：3。达不到1U3开考比例，又确实需要进人的，须经主管部门核准，并及时发布变更开考比例公告后方能开考；确实不能开考的，经主管部门确认后由招聘单位及时通知报考者。
笔试采取闭卷方式进行。笔试内容为招聘岗位要求具备的公共基础知识、专业知识和运用能力等。考试成绩和排名将于笔试结束后5个工作日内公布在学校网站，笔试成绩只作为确定进入面试人员的依据，不计入总成绩。末位考生出现成绩并列时，同时确定为进入面试人员。
（四）面试
各岗位招聘人数与面试人数按照笔试总成绩从高分到低分以1：3的比例确定进入面试人员名单，具体面试细则将在笔试结束后7个工作日内在主管部门网站（zjt.gxzf.gov.cn）、广西城市建设学校(www.gxcjx.cn)上公布。
经主管部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。比例内末位考生出现成绩并列时，同时进入下一程序。
面试由广西城市建设学校按有关规定组织实施。采取能力测试（试讲）、结构化面试的方式进行，总成绩按试讲、结构化面试成绩5:5的比例计算。面试主要测试面试者的专业基础知识、业务能力和素质潜能以及综合分析能力、言语表达能力、应急与情绪控制能力、人际关系、举止仪表等。面试考官不少于7人，由本单位、本单位主管部门、人社厅，以及外单位专家组成。
试讲成绩按百分制计算，时间控制在15分钟以内，主要从教学目标、教学内容、教学方法与手段、仪表教态、试讲整体效果等几个方面综合考察应聘者的教学能力。
结构化面试成绩按百分制计算，时间为10分钟（含2分钟审题时间），主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、语言表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
面试成绩满分为100分。面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。面试和试讲成绩当场公布，并于当日公布在学校网站和单位工作区域内。
（五）考核
根据总成绩由高分到低分按照1∶2比例确定考核对象。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。比例内末位考生出现成绩并列时，同时确定为考核人员。
在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
2.应聘者被司法机关确定为犯罪嫌疑人；
3.应聘者提供虚假证明和材料；
4.应聘人员干部人事档案“三龄二历一身份”重要信息存疑无法认定清楚的，或重要档案材料不全、不真实、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的。
5.考核结果不合格。
因考核无合格人选而出现招考岗位人选缺额的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
（六）体检
考核结束后，按照岗位计划招聘人数与体检人数1:1的比例确定体检人数，由学校公开招聘办公室组织拟聘人员到具有三甲以上资质的医院进行体检，体检工作按照桂人社规〔2019〕11号文件及相关规定执行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由拟聘人员自理。若某岗位出现体检不合格者，按以上规定条件从高分到低分确定递补人员，并组织考核和体检。
（七）公示
根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，学校领导班子集体讨论确定拟聘人选，并在网上公布拟聘人员基本信息（包括姓名、性别、年龄、专业、学历学位、拟聘岗位等），公示期为7个工作日。
（八）聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、疫情防控
此次公开招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化形势下开展，根据广西壮族自治区、桂林市疫情防控指挥部要求，严格落实疫情防控措施。因疫情防控要求导致本次招聘工作时间调整的，我单位将及时在相关网站发布公告。报考人员应严格履行防疫义务，配合做好疫情防控工作。
七、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0773-3601336
